常識を変える

人材紹介手数料は10万円のみ

扱うのはITエンジニアのみ

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プロ目線で人材集客

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FAQ

Can i edit the files ?

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry’s standard

Is it Layered ?

It is a long established fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout.

How can i edit the masks ?

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical

What do i need to open the files ?

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration

Is the font free ?

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. It has been the industry’s standard

How can i edit smart objects ?

Yes, in fact that a reader will be distracted by the readable content of a page when looking at its layout.

お問い合わせ

    下記のご利用規約をよくお読みいただき、ご同意の上ご送信するようお願い申し上げます。

    人材紹介利用規約

    第1条 当社のサービス本サービスは、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。第2条 利用者、利用申し込み

    【利用者の定義】
    本サービスについて申し込みを行い、かつ当社が本サービス利用を承認した方をいいます。
    【申し込み方法】
    利用希望者本人が本規約に同意した上で、本サービス利用を所定の案内に従い申込を行うものとします。
    【審査】
    1.当社は、本サービスへの申し込みをされた方について審査を実施します。審査の結果、当社が本サービスの提供が困難であると判断した結果、不適格と判断する場合において本サービスの利用をお断りさせていただきます。当社はその判断の根拠もしくは理由の開示、質問等への回答、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
    2.本項内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
    第3条 個人情報の取扱当社は、別途定めるプライバシーポリシーに従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。また、利用者は本サービスを利用する場合には、当該個人情報取扱について承認したものとします。第4条 利用者情報の正確性利用者が当社に対して提供した情報が正確でなかったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合には、自己の費用負担と責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。第5条 書類の提出

    利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。
    ①氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
    ②在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等
    ③その他求人企業または転職エージェントが提出を求める証明書類
    第6条 サービスの提供開始、終了

    【サービスの提供】
    当社は利用者に対して、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合し、照合の結果を提示します。ご紹介できる求人情報がある場合は、当社を介して求人情報を提供するものとします。また、以下のサービスの中から利用者にとって適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。
    (1)Eメールやダイレクトメール、および郵送、電話等による転職相談の実施
    (2)担当コンサルタントによる転職活動に関するサポート
    (3)求人票を補足する企業情報や募集職種に関する情報の提供
    (4)応募意思の確認のとれた求人に対する応募手続きの代行
    (5)その他利用者の転職に有益と当社が判断する一切のサービス
    【サービスの変更、中断、終了】
    当社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく転職支援サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。
    第7条 求人照合当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。また、利用者から求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業より示された選考基準等を参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。第8条 労働条件当社は、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について確認を行いますが、利用者は、自己の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、当社が確認しかつ利用者に通知した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。